Motivasi, Keusahawanan, Kemahiran, Pembangunan Insan, Outdoor, Even Management, HRD, ESQ,Train the trainer, Coaching & Mentoring
Monday, 5 March 2012
PROGRAM KEMAHIRAN MASAKAN BARAT 05-06/3/2012
Haa...ni antara sahabat yang hadir dalam kursus kemahiran masakan barat anjuran REDHA RESQ yang diadakan baru-baru ini di Setapak Jaya,Ampang. kursus diadakan selama 2hari ini bertujuan memberi tunjuk ajar kepada para sahabat untuk meningkatkan lagi kemahiran mereka.
Tuesday, 28 February 2012
PENGENALAN....
PROFIL
SYARIKAT
REDHA RESQ RESOURCES AND TRAINING
|
|
Alamat
daftar
|
1602
Jalan Tkp 25, Taman Kantan Permai
43000
Kajang, Selangor Darul Ehsan
|
Alamat
Perniagaan
|
Alamat Pejabat :
No. 9B, PJS 1/32, Jalan Jasa 19, Taman
Medan Pejasa
Batu 6 ½, 46000 Petaling Jaya, Selangor
Darul Ehsan.
|
Telefon
Faksimili
|
03-8739 3602
03-7782 6919
|
Hand
Phone
|
013-347 4284 ( Mohamad Rizal )
012-6491562 ( Rosdi )
|
E-mail
|
|
No.
Pendaftaran
|
SA0073288-P
|
Tarikh
Ditubuhkan
|
24 Disember 2007
|
No.
Kementerian Kewangan
|
357-02116686
|
Tempoh
Lesen Kewangan
|
31/07/2008 hingga 30/07/2011
|
Taraf
|
Bumiputera
|
Bank
|
Amislamic Bank Berhad,
Lot
G Pusat Perdagangan Alamanda,
No. 18A, Persiaran Barat,
46000 Putrajaya.
|
No.
Akaun Bank
|
0002004648
|
Jenis
Perniagaan
|
Membekal/Perkhidmatan:
1.
Latihan motivasi & Outdoor
Training
2.
Bahan Bacaan ( Penerbitan buku )
3.
Alatulis (Tidak Termasuk
Borang/Kertas Komputer
4.
Alat Bantuan Mengajar
5.
Membersih Kawasan
6.
Tenaga Pengajar
7.
Alatan sukan & cenderamata
8.
Mesin Kelengkapan khusus
9.
Makanan Basah, Kering dan Bermasak
10.
Pengurusan pameran
|
Pengarah
Urusan
|
MOHAMAD RIZAL
HAJI LONG, BA(Hons) (UM)
ROSDI BIN LONG
|
LATAR BELAKANG SYARIKAT
i.
Nama Syarikat : REHDA RESQ RESOURCES AND TRAINING
ii.
Alamat operasi : No.
9B, PJS 1/32, Jalan Jasa 19, Taman Medan Pejasa
Batu 6 ½, 46000 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan.
iii.
Nombor telefon : 013 -
3474284 ( Mohamad Rizal Bin Long )
0123850543 ( Rosdi Bin Long )
Pengajar
kepada Institusi Latihan Kerajaan dan Swasta.
vi. Tarikh
mula : 26 Disember 2007
vii. Nombor Pendaftaran : SA0073288-P
Pengurusan
dan Organisasi
VISI
Visi REDHA
ialah menjadi sebuah syarikat perunding pembangunan sumber manusia yang
berkualiti bagi mencapai kesejahteraan manusia dan organisasi di dunia dan
akhirat.
MISI
Mewujudkan
pembangunan modal insan yang bersikap amanah, berpengetahuan, mahir dan profesional
di bidang pengurusan yang praktikal dan berkualiti, kemampuan menganalisis yang
memberi manfaat kepada individu dan organisasi.
OBJEKTIF
- Memberi kesedaran yang meluas untuk melaksanakan tanggung jawab pengurusan organisasi, diri yang berkualiti dan berubah positif ke arah kecemerlangan organisasi tingkah laku individu.
- Membimbing dan menambah kefahaman, pengetahuan pengurusan kontemporari yang berteras Islam dan memperbaiki amalan-amalan pengurusan personaliti yang lebih baik.
- Membimbing serta untuk menambah keupayaan praktikal dalam melaksanakan pengurusan organisasi, diri dan kepimpinan berteraskan taqwa.
STRUKTUR SYARIKAT
Terdiri daripada 2 orang pengarah urusan,
REDHA disokong oleh barisan tenaga pengerak dan perunding latihan yang dilatih
khusus bagi menjayakan matlamat pembangunan modal insan yang selari dengan misi
dan visi REHDA.
Senarai Latihan dan Perundingan
01.
KURSUS PENYELIAAN BERKESAN
02.
KURSUS MPK & FAIL MEJA
03.
KURSUS ASAS PEMBANTU AM PEJABAT
04.
KURSUS PENGURUSAN INTEGRITI ORGANISASI.
05.
NILAI & ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
06.
KURSUS KEPIMPINAN & ORGANISASI
07.
KURSUS PENGURUSAN KEWANGAN
08. KURSUS
PENGUCAPAN AWAM
09. KURSUS
INDUKSI
10.
KURSUS PENGURUSAN MESYUARAT
11.
KURSUS KECEMERLANGAN DIRI
12. KURSUS KHIDMAT PELANGGAN CEMERLANG
13. MOTIVASI BUDAYA KERJA CEMERLANG
14. PENGURUSAN TEKANAN DI TEMPAT KERJA
15. PEMIKIRAN BERSTRATEGIK DAN BERINOVATIF
16. PEMIKIRAN POSITIF BERTERASKAN EQ
17. PENGURUSAN MASA DAN PEJABAT
18. PENGURUSAN KOMPETENSI
19. PENGHAYATAN SOLAT
20. PEMANTAPAN SEMANGAT KERJA SEPASUKAN
Rancangan Masa Depan
Memenuhi usaha kerajaan untuk mencapai objektif wawasan negara
iaitu menjadikan Malaysia sebuah negara Maju pada tahun 2020. Berasaskan faktor
ini, tawaran jenis-jenis kursus dan bengkel yang dikendalikan akan sentiasa
dikemaskinikan mengikut keperluan pengurusan masa kini supaya ianya menepati
dan memberi berdaya saing kepada organisasi pelanggan yang terlibat.
Subscribe to:
Posts (Atom)